研修プロデュース

~人材育成を自在にコーディネートします~

1.対応分野

  ・ 教育体系の設計

  ・ 階層別(役員、部長、課長、中堅社員、新入社員)研修

  ・ 組織開発(ビジョン構築、浸透、チームビルディング等)

  ・ ヒューマンスキル(リーダーシップ、コーチング、カウンセリング、
    
プレゼンテーション、ファシリテーション等)

  ・ その他 講演等


2.組織と個人の目標達成と成果を促す「MTS研修」

MTSは(M)目標(T)達成(S)システム、またMind・Tool・Systemのイニシャルです。

職場経営をMind・Tool・Systemで整え、実践を通しての手法の導入により
大きな成果をもたらします。  

1.今取り組んでいる最重要テーマの目標達成を実現する研修から始めます。
   参加者の日々の最重点業務をテーマにして、
  ステップ表で計画を整理していきます。


  最重点目標への総力経営の導入ですから、必ず業績の向上に貢献します。

2.職場に「三原則」「三思考」の新しい価値観を形成します。

3.仕事の現場で「継続は力なり」を実践します。

4.「職場の目標達成への総力経営」を設計し、発展させていきます。



MTSについては専用ホームページ「MTS総力経営研究所」をご覧ください。
弊社が運営企業となって展開しています。

 

特定非営利活動法人 キャリア・コンサルティング協議会
NPO法人 日本サーバント・リーダーシップ協会